为企业赋能  为发展聚力

我会组织部分企业会员参加合肥市宿松商会（伯乐）学习中心开展的人力资源主题活动

5月14日，由合肥市社会工作联合会指导，合肥市宿松商会主办，合肥市宿松商会友好商会、合肥市社会工作联合会专委会成员单位协办，安徽伯乐商学教育科技有限公司承办的（伯乐）学习中心在合肥市天鹅湖新地中心A座27楼伯乐教育会议室正式启动。合肥市宿松商会会长刘罗文，各商协会副会长、秘书长及商协会30多名会员企业家参加活动，市社工联合会会长袁文长，市社工联合会常务副会长兼商协会专委会主任张健出席仪式。

合肥市庐江商会作为友好商会成员之一，组织部分企业会员参加本次活动。

【图】合肥市宿松商会（伯乐）学习中心正式启动

【图】我会组织部分企业会员参加活动

整合资源，服务企业是商协会的基本工作任务。合肥市宿松商会在传承的同时不断创新，努力打造学习型商会，助力会员企业高质量可持续发展，增强新形势下会员企业的市场核心竞争力。

合肥市宿松商会刘罗文会长在启动仪式上做了三点强调，一是建立（伯乐）学习中心有效帮助企业家们变观念、提素质、练内功、谋发展，促进兄弟商协会企业家们互相学习、取长补短、实现资源有效对接，寻求更多交流合作机会。二是养成“三心学习法”。既要热心学习，培养学习兴趣，也要虚心学习，做到不知则问，不能则学，更要用心学习，凡事勤则易，惰则难，只有不断学习，思路才会清晰，才能找到企业发展正确的方法与途径。三是守正出新，因势而变。当前环境下中小企业发展形势严峻，要想谋生存、谋发展，必须杜绝因循守旧，要推陈出新，在危机中育新机。清醒地认识到企业的优劣势，坚定信心、顺势而为，在吐故纳新中砥砺前行。

市社工联合会袁文长会长表示，在合肥这场疫情斗争中，我们商协会积极组织企业家们下沉社区参与志愿活动，捐款捐物，对合肥抗疫工作做出了贡献。我市疫情取得阶段性胜利，既有利于在肥的企业复工复产、正常生产经营，也吸引了更多优秀企业投资落户。在新形势下,怎样使企业发展倍增？合肥市宿松商会发挥领航标的作用，及时抓住切入点，学习赋能、增强企业活力，激发企业发展空间与能量。

袁会长对市社工联合会商协会做出三点要求，一要积极做好党建工作，以党建推动企业创造性活动；二要商协会紧密联合起来，积极参与市民政部门组织的社会组织评级评选工作；三是希望商协会学习活动常态化进行，鼓励各商协会开展特色性、灵活性，便于企业家及企业骨干成员的学习活动。

【图】黄林老师分享疫情常态下人力资源如何降本增效

本期活动主题为《疫情常态下，人力资源如何降本增效》。黄林老师对疫情常态下，企业在人力资源降本增效方面如何取得突破做了分享。现场学习氛围浓烈，企业家及企业人力资源部门主管与黄老师积极交流探讨学习。

【图】活动现场互动交流

【图】会后合影